Яндекс.Метрика

    Язолъ

    О том, как HRы кидают людей

    Добрый вечер, ХабраЛюди!

    Хочу поделиться одной историей, произошедшей на днях.
    Началось все с получения вот такого письма:
    image

    Я, естественно, заинтересовался, и позвонил по указанному номеру. Договорились о собеседовании, на которое я явился вовремя, ответил на вопросы, и получил тестовое задание. Задание выполнил в указанные сроки (неделя, я закончил за 5 дней). После рассмотрения задания, мне пришло следющее письмо:
    image
    Далее еще два письма:
    image
    После этого в телефонном разговоре была достигнута договоренность о том, что после отпуска и двух недель отработки на текущем месте, я выхожу на работу в эту компанию.
    После отпуска, по прибытию обратно в Москву, я перезвонил Павлу, с просьбой подтвердить, что договоренности в силе — на что получил утвердительный ответ, и после чего написал таки заявление об увольнении с текущего места работы по собственному желанию.
    На следующий день, вечером, я получил следующее:
    image

    В полном недоумении, я ответил на это письмо, и также написал письмо Павлу:
    image
    На эти письма ответа нет до сих пор (обратите внимание на дату отправки — 16 августа).
    Также я пытался позвонить Павлу, но он не поднял трубку (было около десяти попыток в течение двух дней).

    Итак, резюмирую: будьте осторожны. Иногда попадаются тотально неадекватные работодатели, которые могут вас подставить вот таким нелепым образом: приглашают вас на работу, вы увольняетесь с текущего места, после чего вас банально кидают и игнорируют ваши попытки разобраться в происходящем.

    О работодателе: hh.ru/employer/866271
    Вакансия: hh.ru/vacancy/4538181
    Почтовые адреса: Pavel Zaitsev <pavel.v.zaitsev@gmail.com>, Atlantic Careers <jobs@atlantictech.ru>